• 12 Eylül 2019 11:00:21
    KURULUSTAN KONUYA ILISKIN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR: KPMG`NIN HAZIRLADIGI CEO OUTLOOK ARASTIRMASI, KURESEL TEKNOLOJI SIRKETLERININ YARISINDAN FAZLASININ, CALISANLARINI YENI TEKNOLOJILERE HAZIRLAMA KONUSUNDA SINIFTA KALDIGINI ORTAYA KOYDU. ARASTIRMA, TEKNOLOJI CEO`LARININ SADECE YUZDE 42`SININ, GELECEK 3 YILDA CALISANLARININ YARISININ YENIDEN EGITILMELERINE YONELIK PLANI OLDUGUNU GOSTERDI ULUSLARARASI DENETIM, VERGI VE DANISMANLIK SIRKETI KPMG`NIN HAZIRLADIGI KURESEL CEO OUTLOOK ARASTIRMASI, TEKNOLOJI SEKTORUNDE FAALIYET GOSTEREN FIRMALARIN YARISINDAN FAZLASININ, YENI TEKNOLOJILERE HAZIRLIK KONUSUNDA GERIDE KALDIGINI GOSTERDI. DUNYA EKONOMIK FORUMU`NUN `THE FUTURE OF JOBS 2018` RAPORUNA GORE 2022`DE DUNYADAKI IS GUCUNUN YUZDE 54`UNUN, YENI TEKNOLOJILERE ADAPTE OLABILMELERI ICIN YENIDEN EGITILMESI GEREKECEK. BUNA KARSIN CEO OUTLOOK 2019 ARASTIRMASINA KATILAN TEKNOLOJI CEO`LARININ SADECE YUZDE 42`SI, GELECEK 3 YILDA IS GUCLERININ YARISINDAN FAZLASINI YENIDEN EGITME PLANLARI OLDUGUNU BELIRTTI. ARASTIRMAYA KATILAN CEO`LARIN YUZDE 58`I, YENI YETENEKLERI ISE ALMADAN ONCE SIRKETLERININ BELLI BASLI BUYUME HEDEFLERINI TUTTURMAYI BEKLEYECEGINI SOYLEDI. IK ICIN FIRSAT KPMG TURKIYE`DEN TEKNOLOJI, MEDYA VE TELEKOMUNIKASYON SEKTOR LIDERI SERKAN ERCIN, ARASTIRMA SONUCLARININ, TEKNOLOJI FIRMALARINDA CALISAN IK YONETICILERININ SIRKET ICINDEKI ROLLERINI GELISTIRMELERI ICIN ONEMLI BIR FIRSAT OLUSTURDUGUNU SOYLEDI. SERKAN ERCIN, `IK YONETICILERININ C-SUITE`IN IS GUCUNU GELISTIRME KONUSUNDAKI CEKINCELERINE VE DIGER SIRKET ICI ENGELLERE RAGMEN KENDILERINI GUVENILIR BIR DANISMAN VE STRATEJIK IS ORTAGI OLARAK KONUMLANDIRMALARI MUMKUN` DIYE KONUSTU. ARASTIRMAYA KATILAN CEO`LAR, GUNUMUZ IS ORTAMINDA TEKNOLOJI SIRKETLERINDEKI IK YONETICILERININ SAHIP OLMASI GEREKEN 5 YETENEGI SOYLE SIRALADI: • DIJITAL IS HIZMETLERI (IK`NIN ISE ALIMDAN EMEKLILIGE KADAR GECEN SURECTE ETKIN BIR HIZMET VERMESI) • SIRKET ICINDE ETKILI BIR KULTUR VE ZIHNIYET DEGISIMI SAGLAMAKTA YARDIMCI OLACAK DAVRANIS BILIMI • YETENEK AVI YARISINI KAZANMA • GELECEGIN IS GUCUNU ONGORME VE YARATMA • FARKLI JENERASYONLARA MENSUP, FARKLI YETENEKLERE SAHIP IS GUCUNU YONETME • `KENDILERINI GELISTIRMELILER` KPMG TURKIYE`DEN SERKAN ERCIN, TEKNOLOJININ YIKICI ETKILERININ KENDINI HER GECEN GUN DAHA FAZLA HISSETTIRDIGI SEKTORLERDE FAALIYET GOSTEREN IK YONETICILERININ ONLERINDE ODAKLANMALARI GEREKEN 6 ADIM BULUNDUGUNU VURGULADI. SERKAN ERCIN `IK YONETICILERI, ONCELIKLE IK`NIN FONKSIYONUNU YENIDEN SEKILLENDIREBILMELI. ARDINDAN IS GUCUNUN DEGISEN TEKNOLOJI VE IHTIYACLAR ISIGINDA SEKILLENMESINE ONCULUK ETMELILER. IS GUCUNE OZEL DENEYIMLER YARATIRKEN, CALISANLARIN YETENEKLERINI, HEDEFLERINI VE AMACLARINI DAHA IYI ANLAMAYA CALISMALILAR. YAPAY ZEKA BASTA OLMAK UZERE YENI TEKNOLOJILERLE MEVCUT IS GUCUNUN ENTEGRASYONUNA HAZIR OLMALILAR. YENI TEKNOLOJILER KARSISINDA DAHA RAHAT OLMALI VE CALISANLARI `BIRER MUSTERI` GIBI KONUMLANDIRMAYA BASLAMALILAR` IFADELERINI KULLANDI.